Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Статьи с ключевым словом «вовлечённость сотрудников»

Гуммади А., Аси В.

Вклад вовлечённости в трудовую мотивацию банковских специалистов в Южной Индии (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 3. С. 131–144
Дей М.

Организационное гражданское поведение: шаг к эффективной вовлечённости сотрудников в банковском секторе (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 2. С. 53–63
Панаккал Чандрамохан Н., Варугезе А.

Эмоциональный интеллект и межличностная динамика на рабочем месте: важность психологического контракта (на англ. яз.)

[2024] Т. 14 № 2. С. 44–57
Варма Ч., Чаван Ч.

Связь между настройкой работы и инновациями, инициированными сотрудниками: опосредующая роль воспринимаемой организационной поддержки и вовлечённости сотрудников (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 1. С. 48–67
Кумар Х. Т., Рао Н. А., Камаль Г., Винод М., Лилавати Т. С., Шрипати М., Кумари Н. Ю.

Роль организационного гражданского поведения как промежуточной переменной во взаимосвязи между вовлечённостью сотрудников и производительностью самозанятых работников в Индии (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 4. С. 183–198
Каур Р.

Библиометрический анализ темы «вовлечённость сотрудников» на основе базы данных Скопус с 2002 по 2022 гг. (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 239–254
Деста А., Тадессе В., Мулусев В.

Взаимосвязь между аспектами управления человеческим капиталом и вовлечённостью сотрудников, воспринимаемой организационной поддержкой и самооценкой сотрудниками своей производительности (на англ. яз.)

[2023] Т. 13 № 2. С. 78–99
Редди А. В., Анжали Г.

Intention to Quit and Determinants of Employee Engagement: an Empirical investigation among the Banking Professionals of Guntur Region (India)

[2017] Т. 7 № 4. С. 73–85
Барик С., Ядав Д., Сет М.

Роль недоверия в устойчивой отчуждённости сотрудников от организации в сфере информационных технологий и образовании (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 3. С. 199–213
Тера Т., Аменти Ч., Немера Г.

Опосредующая роль вовлечённости во взаимосвязи между психологическим капиталом и производительностью труда у сотрудников государственного сектора Эфиопии (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 3. С. 178–198
Гаятри Г., Саваримухту A.

Роль организационной справедливости в вовлечённости сотрудников, опосредованной удовлетворённостью работой (на англ. яз.)

[2025] Т. 15 № 2. С. 171–185

© НИУ ВШЭ, 1993–2026

[Редактору]