Раскрыть

English

Организационная психология

Адрес редакции

101000, г. Москва, ул. Мясницкая, д. 20, НИУ ВШЭ

E-mail: orgpsyjournal@hse.ru
Телефон: +7 (495) 772-95-90 доб. 15386




Наши партнеры:

Авторы

Упорядочить по: выпускам авторам названиям

Авторы:

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

Й

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

A

B

C

D

E

F

G

H

I

J

K

L

M

N

O

P

Q

R

S

T

U

V

W

X

Y

Z

Альсафади Ю., Альтахат Ш.

Как этическое лидерство и терпимость к грубости влияют на склонность к саботажу в иорданских университетах? (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 9–26
Моханти С., Паниграхи С.

Воспринимаемая организационная поддержка как медиатор связи между психологическим контрактом и организационным гражданским поведением (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 27–35
Зафар У., Махмуд А.

Роль остракизма на рабочем месте и самооценки в проявлении отклонений трудового поведения (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 36–56
Адил А., Камаль А., Гулам И.

Глубинные и поверхностные действия как медиатор связи между правилами демонстрации эмоций и удовлетворённостью трудом у сотрудников службы поддержки клиентов (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 57–69
Баранников К. В., Исмагилова Ф. С.

Взаимодействие руководителя с молодыми специалистами по поводу их профессиональных ошибок: анализ методом фокус-группы

[2022] Т. 12 № 3. С. 70–91
Волкова Н. В., Шахзад М. Б., Чикер В. А., Почебут Л. Г.

Каким образом организационный социальный капитал влияет на формирование приверженности персонала: результаты исследования финансовых фирм Пакистана (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 92–102
Кабалина В. И., Макарова А. В.

Вовлечённость работников: систематизация подходов к определению и измерению

[2022] Т. 12 № 3. С. 110–137
Кожина А. А., Винокуров Л. В.

Адаптация опросника измерения отчуждения от работы для русскоязычной выборки

[2022] Т. 12 № 3. С. 138–153
Чернявская Н. А., Усачева О. А., Темникова Н. Ю., Мещанова Н. Г., Филиппова Е. А.

Коммуникативно-психологический портрет женщины-лидера

[2022] Т. 12 № 3. С. 154–167
Хушк А., Зентянь Ч., Хуэй Я.

Целостный взгляд на неэтичное про-организационное поведение: обзор литературы (на англ. яз.)

[2022] Т. 12 № 3. С. 168–181

← 1 ... 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 ... 62 →

© НИУ ВШЭ, 1993–2025

[Редактору]